Autoplay
Autocomplete
Previous Lesson
Complete and Continue
The Art of People Management
Full Course Breakdown
Introduction (5:18)
Chapter 01 - මානව සම්පත් කළමනාකරණයේදී පළමුව අවධානය යොමුකල යුතු කරුණු 5 (17:32)
Chapter 02 - සේවකයින් බඳවා ගැනීමේදී ඔබ සිදුකරන භයානක වැරදි (12:53)
Chapter 03 - ආයතනයකට දක්ෂයින් පමණක් ආකර්ෂණය කරගන්නෙ කොහොමද? (13:18)
Here Are The Additional Offers You Can Get (3:43)
Chapter 04 - ඔබේ ව්යාපරයේ වැදගත්ම සේවකයින් හඳුනාගැනීමට භාවිතකළ හැකි රහස් 5 ක් (12:09)
Chapter 05 - සේවකයින් බඳවාගැනීමේදී සැලකිලිමත් වියයුතු දේවල් (18:52)
Chapter 06 - නිවැරදිව සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන ආකාරය (32:16)
Important Message for You (3:13)
Chapter 07 - ආයතනයක විවිධත්වය පවත්වා ගැනීමේදී කළමණාකරුවෙකුට ඇති වගකීම් (18:38)
Chapter 08 - ඔබ නොදත් පෞරුෂයන් 16 ක මිනිසුන් හදුනාගන්නා හැටි (20:28)
Chapter 09 - නව සේවකයෙකුගේ First Impression එක වැඩිදියුණු කළ හැකි ක්රම (13:45)
Chapter 10 - Employee Engagement වැඩි කරන හැටි (14:44)
Chapter 11 - 5 C සංකල්පය හරහා සේවක බැදීම් වැඩිදියුණු කරන ආකාරය (14:33)
Chapter 12 - සේවකයින් අතර ආයතනයේ ප්රතිරූපය වැඩි කල හැකි ක්රම (14:57)
Chapter 13 - සේවකයින් පුහුණු කිරීම ආයතනයට ආයෝජනයක්ද? නැතිනම් වියදමක්ද? (15:21)
The Most Affordable Entrepreneurship Program (4:12)
Chapter 14 - PMS පද්ධතියක් පවත්වාගෙන යාමේ වැදගත්කම (14:03)
Chapter 15 - Rewards & Recognition තුළින් සේවකයින් අභිප්රේරණය කරන හැටි (14:10)
Chapter 16 - කළමණාකරුවන් විසින් සේවකයින්ගේ ප්රශ්න සඳහා ඇහුම්කන් දියයුත්තේ ඇයි ? (14:37)
Chapter 17 - 9 Box භාවිතයෙන් දක්ෂ සේවකයින් හදුනාගන්නා හැටි (18:03)
Join the WhatsApp group now!! - The Art of People Management (1:05)
Chapter 18 - ව්යාපාරය සඳහා අවශ්ය අනාගත නායකයින් නිර්මාණය කරගන්නා ආකාරය (15:16)
Chapter 19 - ඔබව දක්ෂ නායකයෙකු කරන සන්නිවේදනය කුසලතා වැඩිදියුණු කරගන්නා හැටි (17:56)
Chapter 20 - ආයතනය හැරයන සේවකයෙකුට නිවැරදිව සමුදෙන විදිහ (10:49)
Chapter 21 - Remote Work සහ Hybrid Work ඔබේ ආයතනයකට යොදාගන්නා ආකාරය. (11:45)
How to share the Certificate (4:48)
PDFs
දක්ෂ මානව සම්පත් කළමණාකරුවෙකු වීමේ මාර්ගෝපදේශය
Chapter 15 - Rewards & Recognition තුළින් සේවකයින් අභිප්රේරණය කරන හැටි
Lesson content locked
If you're already enrolled,
you'll need to login
.
Enroll in Course to Unlock