Free Chapters
-
Introduction (18:36)
-
Chapter 07 - නිවැරදිව, විශ්වාසයෙන් තීරණ ගැනීමට Ranil’s 10 Lenses භාවිත කරන ආකාරය (7:45)
-
Chapter 18 - ඔබේ පුද්ගලික ජීවිතයට, කාර්යාල වැඩ බාධාවක් නොකරගෙන නායකත්වය සපයන්නේ කෙසේද? (Work-Life Integration) (5:07)
-
Chapter 28 - Strategic Execution සඳහා RANIL'S SCAN Plus™ උපයෝගී කර ගනිමින් සාර්ථක ප්රතිඵල ලබා ගන්නා ආකාරය (5:58)
-
Chapter 34 - ඔබේ ආයතනයේ දක්ෂයින් (Best Players) ආයතනය තුළ රඳවා ගන්නේ කෙසේද? (5:33)
-
Chapter 45 - CEO කෙනෙක් ලෙස වඩා බුද්ධිමත් තීරණ ගැනීමට සහ ව්යාපාර වර්ධනයට ගණිතය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද? (5:19)
-
Chapter 62 - CEO කෙනෙක් ලෙස ආයතනයේ තනතුරු සඳහා පසුපෙළක් ගොඩනැගිය යුත්තේ ඇයි? (6:52)
Full Course Breakdown
-
Introduction (18:36)
-
Chapter 01 - CEO කෙනෙක් ලෙස වගකීම් සහගතව නායකත්වය දෙන්නේ කෙසේද? (6:17)
-
Chapter 02 - 1% CEO කෙනෙක් වෙන්නේ කෙසේද? (7:25)
-
Chapter 03 - ජයග්රාහී අරමුණක් සහිතව, සාර්ථක නායකත්වයක් ලබාදෙන ආකාරය (7:08)
-
Here Are The Additional Offers You Can Get
-
Chapter 04 - CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබ කරන දෙය ආදරයෙන් කරන්නේ කෙසේද? (6:03)
-
Chapter 05 - CEO කෙනෙක් ලෙස සතුට පැතිරවීම හරහා ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරන්නේ කෙසේද? (5:55)
-
Chapter 06 - අභියෝගවලට ඔරොත්තු දීමේ මානසිකත්වය ගොඩනගන ආකාරය (Mindset Engineering) (5:16)
-
Chapter 07 - නිවැරදිව, විශ්වාසයෙන් තීරණ ගැනීමට Ranil’s 10 Lenses භාවිත කරන ආකාරය (7:45)
-
How to join course WhatsApp Group (0:53)
-
Chapter 08 - High Performing CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබ අනුගමනය කළ යුතු පුරුදු කිහිපයක් (6:05)
-
Chapter 09 - ආයතන ප්රශ්න ඉදිරියේ නොවැටී Self Motivation එකෙන් නායකත්වය සපයන්නේ කෙසේද? (IDLM™) (5:27)
-
Chapter 10 - Ranil’s Peek Energy Mastery™ මගින් ඔබේ ශක්තීන් වර්ධනය කරන ආකාරය (5:58)
-
Chapter 11 - පීඩනය යටතේ ප්රතිඵල පෙන්වීමට මානසික දැඩි බව සාදා ගන්නේ කෙසේද? (Mental Toughness) (5:54)
-
Chapter 12 - CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබේ කාර්යයන් සඳහා IQ භාවිත කරන්නේ කෙසේද? (5:15)
-
Chapter 13 - CEO කෙනෙක් ලෙස Emotional Intelligence ප්රගුණ කරන ආකාරය (6:00)
-
Important Message for You
-
Chapter 14 - CEO කෙනෙකුට වැදගත් වන කරුණාභාවයේ බුද්ධිය යනු කුමක්ද? (Kindness Quotient) (4:49)
-
Chapter 15 - CEO කෙනෙක් ලෙසට පැහැදිලි සිහිකල්පනාවන් සිටින්නේ කෙසේද? (Mindful CEO) (6:13)
-
Chapter 16 - CEO කෙනෙකු Personal Brand එකක් ගොඩනැගීමේ වැදගත්කම (4:48)
-
Chapter 17 - CEO කෙනෙකුගේ භූමිකාව සඳහා සෞඛ්ය සම්පන්නව සිටිය යුත්තේ ඇයි? (5:18)
-
Chapter 18 - ඔබේ පුද්ගලික ජීවිතයට, කාර්යාල වැඩ බාධාවක් නොකරගෙන නායකත්වය සපයන්නේ කෙසේද? (Work-Life Integration) (5:07)
-
Chapter 19 - CEO කෙනෙක් ලෙස සීමිත කාලයෙන් උපරිම ප්රයෝජන ගන්නේ කෙසේද? (6:06)
-
Chapter 20 - CEO කෙනෙක් ලෙස වැඩ කල් නොදා එදිනම අවසන් කරන මානසිකත්වය සාදාගන්නා ආකාරය (6:05)
-
Chapter 21 - CEO කෙනෙක් අනුමාන කිරීම්වලින් තොරව තීරණ ගත යුත්තේ ඇයි? (Zero - Assumption Mindset™) (4:35)
-
Chapter 22 - CEO කෙනෙක් ලෙස Communication Skills ප්රගුණ කිරීමේ වැදගත්කම (6:18)
-
Chapter 23 - විනයගරුක CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබේ අවධානය යොමු කළ යුතු අංශ 3ක් (6:31)
-
Chapter 24 - නායකත්වය සහ ප්රතිඵල ඉහළ නැංවීම සඳහා ඔබට ගැළපෙන Coach කෙනෙකු තෝරා ගන්නේ කෙසේද? (5:22)
-
Chapter 25 - ආයතනයේ සාර්ථකත්වය වෙනුවෙන් දැක්මක් සහිතව නායකත්වය දෙන ආකාරය (5:25)
-
Chapter 27 - 5% හේ නීතිය මගින් උපරිම ඵලදායිතාව ලබා ගන්නා ආකාරය (4:49)
-
Chapter 26 - Director Board එකට, ඔබ කෙරෙහි ඇති විශ්වාසය වර්ධනය කරන්නේ කෙසේද? (4:45)
-
Chapter 28 - Strategic Execution සඳහා RANIL'S SCAN Plus™ උපයෝගී කර ගනිමින් සාර්ථක ප්රතිඵල ලබා ගන්නා ආකාරය (5:58)
-
Chapter 29 - C-Level එකෙන් ඔබට අවශ්ය ප්රතිඵල ලබා ගන්නේ කෙසේද? (4:57)
-
Chapter 30 - ආයතනයේ සාර්ථකත්වය සඳහා High Performing Team එකක් ගොඩනගන ආකාරය (5:05)
-
Chapter 31 - CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබේ Consistency පවත්වාගත යුත්තේ ඇයි? (5:11)
-
Chapter 32 - සේවකයින්ගේ ඵලදායීතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා, CEO වශයෙන් ඔබට කළ හැකි දේ (5:16)
-
THE MOST AFFORDABLE ENTREPRENEURSHIP PROGRAM (4:12)
-
Chapter 33 - ඔබ CEO වශයෙන් ආයතනයේ Quality එක ගැන අවධානය යොමු කළ යුත්තේ ඇයි? (3:51)
-
Chapter 34 - ඔබේ ආයතනයේ දක්ෂයින් (Best Players) ආයතනය තුළ රඳවා ගන්නේ කෙසේද? (5:33)
-
Chapter 35 - ආයතනය තුළ සහයෝගීතාව ගොඩනැගීමෙන් උපරිම ප්රතිඵල ලබා ගන්නා ආකාරය (Cultivating Synergy) (5:43)
-
Chapter 36 - CEO කෙනෙක් ලෙස ආයතනික සංස්කෘතිය, ආයතනයේ සාර්ථකත්වයට යොදාගන්නේ ගන්නේ කෙසේද? (5:28)
-
Chapter 37 - CEO වශයෙන් ඔබ Crisis Manage කළ යුතු ආකාරය (4:35)
-
Chapter 38 - CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබ දක්ෂ කථිකයෙක් වන්නේ කෙසේද? (5:39)
-
Chapter 39 - CEO කෙනෙක් ලෙස ඔබේ ආයතනයේ පාර්ශවකරුවන්ට ඔබේ දැක්ම ගෙන යන්නේ කෙසේද? (5:30)
-
Chapter 40 - ආයතනයේ ආදායම් ඉහළ නැංවීමට ඔබේ නායකත්වය උපයෝගී කරගන්නා ආකාරය (Revenue-Driven Leadership) (4:06)
-
Chapter 41 - ඔබ CEO ලෙස වර්තමානයට ගැළපෙන පරිදි මානව සම්පත් කළමනාකරණය කළ යුත්තේ ඇයි? (4:26)
-
Chapter 42 - CEO කෙනෙක් ලෙස නිෂ්පාදන සහ සේවා විශිෂ්ටත්වය ප්රගුණ කරන්නේ කෙසේද? (3:47)
-
Chapter 43 - CEO වශයෙන් නීතිමය අවදානම් කළමනාකරණය කිරීමේ වැදගත්කම (3:37)
-
Chapter 44 - CEO කෙනෙක් ලෙස ආයතනික පරිවර්තනයකට නායකත්වය දෙන්නේ කෙසේද? (4:40)
-
Chapter 45 - CEO කෙනෙක් ලෙස වඩා බුද්ධිමත් තීරණ ගැනීමට සහ ව්යාපාර වර්ධනයට ගණිතය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද? (5:19)
-
Chapter 46 - CEO වශයෙන් මූල්යමය ප්රවීණත්වය ලබා ගැනීමේ වැදගත්කම (5:48)
-
Chapter 47 - CEO කෙනෙක් ලෙස උපායමාර්ගිකව සැපයුම් දාම කළමනාකරණය කළ යුත්තේ ඇයි? (Strategic Supply Chain Management) (3:49)
-
Chapter 48 - CEO කෙනෙක් ලෙස උපායමාර්ගිකව ව්යාපෘති කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද? (Strategic Project Management) (4:40)
-
Chapter 49 - CEO වශයෙන් පාරිභෝගික කේන්ද්රීය නායකත්වයක් ලබාදීමේ වැදගත්කම (6:51)
-
Chapter 50 - CEO කෙනෙක් ලෙස ආයතනයේ කඩිසරකම ගොඩනැගිය යුත්තේ ඇයි? (Organizational Agility) (5:51)
-
Chapter 51 - CEO කෙනෙක් ලෙස නිර්මාණශීලීත්වය සහ නවෝත්පාදනය භාවිත කරන්නේ කෙසේද? (Creativity & Innovation) (10:43)
-
Chapter 52 - CEO කෙනෙක් ලෙස AI ඇතුළු නවීන තාක්ෂණයන් භාවිතා කිරීමේ වැදගත්කම (4:32)
-
Chapter 53 - CEO වශයෙන් Mastermind Group එකක් සෑදීමේ වටිනාකම (5:33)
-
Chapter 54 - CEO ලෙස ආයතනයට ගැළපෙන හවුල්කරුවන් සොයා ගන්නේ කෙසේද? (5:40)
-
Chapter 55 - CEO කෙනෙක් ලෙස සමාගමක් විශාල කරන්නේ කෙසේද? (Scaling a Company) (6:16)
-
Chapter 56 - CEO ලෙස ඔබේ Influence කිරීමේ හැකියාව වර්ධනය කළ යුත්තේ ඇයි? (6:51)
-
Chapter 57 - ඔබේ ආයතනය වෙත දක්ෂයින් ආකර්ෂණය කිරීමේ රහස (5:55)
-
Chapter 58 - CEO කෙනෙක් ලෙස විනිවිදභාවයෙන් විශ්වාසය ගොඩනගන ආකාරය (6:12)
-
Chapter 59 - ඔබේ ආයතනයේ තිරසරභාවය (Sustainability) සහ ESG සඳහා නායකත්වය ලබා දෙන්නේ කෙසේද? (6:09)
-
Chapter 60 - CEO ලෙස භූ දේශපාලනික අභියෝගවලට මුහුණදෙන ආකාරය (5:21)
-
Chapter 61 - CEO ලෙස ඔබේ Legacy එක නිර්මාණය කරන ආකාරය (5:00)
-
Chapter 62 - CEO කෙනෙක් ලෙස ආයතනයේ තනතුරු සඳහා පසුපෙළක් ගොඩනැගිය යුත්තේ ඇයි? (6:52)
-
Chapter 63 - CEO කෙනෙක් ලෙස, ඔබ වෙනුවෙන් ඊළඟ පරම්පරාව පුහුණු කිරීම කරන්නේ කෙසේද? (6:29)
-
Chapter 64 - විවිධ වයසින් යුත් සේවකයින්ට නායකත්වය සපයන නිවැරදිම ක්රමය (4:24)
-
Chapter 65 - ව්යාපාරයෙන් ඔබ්බට ගොස් අනාගත පරම්පරාවට සුභවාදී බලපෑමක් කිරීමේ වැදගත්කම (5:20)
-
How to get the course certificate (1:00)
-
Chapter 66 - සාරාංශය ගතික භාවනාවක් (Dynamic Meditation) ලෙස (9:08)
-
How to share the Certificate
